今の仕事も残り9日・・・。

今の仕事もあと残り9日となりました。俺と同時に退職する派遣社員も昨日休んでいました。おそらく有給消化に入っていると思う。俺は有給休暇を使い切っているので、最後まで出勤します。

ホントは俺もできれば派遣契約の限界期間の3年間は働きたいと思っていたが、職場が崩壊しすぎていて負担も大きいので、それはできませんでした。

今の職場は同じ派遣会社を使って、5年前に半年間だけ働いています。そして去年の1月に再度職場に出戻りで働き出した。5年前に働いた頃は、直接雇用の人間も派遣社員もいっぱいいたが、去年の1月に再度働き出した頃は、すでに人が多く辞めていったあとで、職場に残っている従業員が10人くらいしかいなかった。

そして去年俺がその職場で働き出した頃、リーダーと話をしていて、リーダーも人が辞めていってやばい状況になっていることを俺に言っていた。その頃は俺が出戻ってきてリーダーは少しホッとしか顔をしていた。去年の3月に俺と入れ替わりみたいな感じで、派遣の女の人も辞めていった。なので俺が来たことで職場の業務が首の皮一枚で繋がった状況になった。

去年の3月に辞めていった女の人も6年くらい働いていたようだ。そして今回俺と同時に辞める派遣の女の子も同じくらい働いているだろう。そして4月以降も職場に残る派遣のおっさんも4年くらい働いているだろう。普通登録型の派遣社員は同じ職場で3年以上働くときは、派遣先に直接雇用されるか、人の入れ替えが行われるがそれがなされていない。派遣会社と派遣先は口を合わせ不正をしてます。

その不正をしているだけでも俺は疑問を持ってしまって働けなくなるが、職場が劣悪だと更に働けない。俺は去年の1月に職場で働き出し頃は、人が多く辞めていったあとだったらしいが、辞めていった人にも問題はあるだろうと思っていたが、それは違かった。

去年の3月に辞めていった派遣の女の人からから言われたのだが、俺に「ここは何でも押し付けられちゃうよ。〇〇ちゃんが思っているような会社じゃないよ。」と言われました。俺自身その職場の状況を確信したのは去年の9月で、その時点で派遣会社に次の契約は更新しないことを告げました。

昨日も休んでいた派遣社員の仕事が途中で放置されてたが、リーダーが1人で駆けずり回っていてやりきれなくなっていました。キチガイ老害は手が空いていてもその仕事を無視。リーダーは派遣には指示を出せるが、直接雇用の人間にはなかなか言いたいことも言えないようだ。その放置されていた仕事は、見るに見かねて俺が処理をした。しかし、リーダーのためではなく、単に俺自身の帰る時間が遅くなるからそれが嫌だっただけです。人助けではなく自分のためです。

たぶん今月で俺を含め2人いなくなるのだが、リーダーが必死こいて1人で処理するつもりだろうが、すでに限界が見えている。派遣社員もあと残り1人になってしまった。その派遣社員もとびっきり仕事が速いというわけでもなく、全体を見渡して仕事をするタイプではない。

リーダー以外の直接雇用の現場の従業員は、自分らの仕事を他人事に考えて、率先して協力をするということはほぼしません。わからない仕事があっても、意味もなくわからないままをキープしている。

俺自身も糞みたいな人間で、今の職場に対していあーだのこーだのは言いたくはないが、直接雇用の人間は仕事に対する意識が低すぎる。キチガイ老害なんて職場に来て周囲に圧力をかけることしかしてないしな。こんな職場では、一生懸命働こうとしている従業員は逃げて当然だと思う。絶対にまともな従業員は定着しないだろう。ハングリーな外国人労働者でも務めることができないと思う。

4月以降業務が回らなくなるので、職場が維持できるかは疑問です。単純に人員が少なすぎる。新しい人材が入ってきてもすぐに仕事ができるわけではないし、今の状況ではすぐに辞めてしまうだろう。もう終わりだと思う。