今日は惨敗です

今日はハロワーに行き、求人に応募したが、その会社の方からいきなり30代までと言われ、応募ができませんでした。求人票にもそんなことは書いていないのだが、応募する方からすれば年齢制限のところに記載してもらえるとありがたいよな〜。検索して応募して順番待ちして2、3時間かかっているのに、30代までしか受け付けないって言われても、時間が無駄になってしまう。

その求人は契約社員の募集だったのだが、俺の年齢になると契約社員すら駄目なのかな〜と感じる。俺は家に帰ってきてずっと求人を検索していたが、応募しようと思うところが見つけられないままになっている。派遣の求人にも応募を考えたが、まだしていない。派遣は応募すれば採用される確率は高いのだが、ほんとにそれで良いのか・・・?

まだ今年初の就活ということで、あまり焦って妙なところに応募しても失敗する可能性は高い。今の時点で直接雇用の書類選考待ちが2件残っているのだから、その前に焦って変なところに入社してしまっても、また同じことを繰り返す。ここは慎重に仕事を選んだほうが良いのかなと思う。

とりあえず、正社員にはこだわっていないが、直接雇用の求人を探そうと思う。派遣は入社しやすいのだが、失敗する確率も高い。派遣の求人を見ても、勤務先と業務内容がわざと曖昧に書いてあるので、応募もなかなかする気が起きない。なんで派遣は謎掛けみたいな求人を出すんだろうか?

とりあえず直接雇用で探すか・・・?