日本の人手不足の会社は、こういう人を雇えば良い

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外国人労働者の流入

日本の人手不足の会社は、今後はこういう人を雇えば良いと思う。

アフリカ人、ベトナム人、インド人、バングラデシュ人、そして中国人。

こうした人たちがどんどん入ってくる。

若い人材だらけになるので、人手不足の会社にはもってこいでしょう。

就職氷河期世代の視点

僕は就職氷河期世代だが、就職氷河期世代であっても、そうでなくても、僕のフラフラした生き方は変わらなかったと思う。

しかし真面目な就職氷河期世代の人も、小馬鹿にして見下し、バンバン弾いてきたでしょ。

その天罰を、これから味わうことになる。

5ちゃんねるの書き込みを見て

5ちゃんねるのスレでも、会社で働くことばかり書き込みをしている。

しかし、日本の今後の会社って場所は、こんなもんですよ。

若い日本人の数が少ないのだから、海外の若者を雇うしかない。

中高年は、そういった現場では働けなくなる。

外国人に未来を託す会社

イキの良い外国人に、会社の未来を託す。

それがこれからの日本の流行りになるのかもしれない。

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