パートの仕事が決まり、仕事探しも一旦終了ということで、出勤日までの無職期間をゆっくりと過ごそうと思います。このパートの仕事を選んだのも妥当な選択だと思います。
ちょっと前に請負の正社員の仕事を辞退しましたが、毎日残業が多く、休日出勤も毎週ある働き方をしていたら、精神が参ってしまうでしょう。その仕事は、勤務先に入っている請負会社にさらに請負として入っている会社に僕が応募した形になります。二重の請負になっていました。
僕も過去に請負会社で3ヶ月働いたことがありますが、ノルマが終わるまで帰れませんでした。定時で帰れることはまずなく、深夜過ぎまで仕事をやらされることが多かったです。請負会社の正社員はそのパターンが多いようです。
その会社を辞めた理由は、社会保険がないと言われたからです。副社長と揉めて辞めました。土木会社が請負業をやっている会社で、その時の仕事はパソコンの修理に関わるものでしたが、土木の作業着のような服を着て業務をしていました。求人には社会保険があると記載されていましたが、当時は土木関係の会社で社会保険がないことが多かったのです。
新しいパートの仕事がいつからスタートするのかはわかりません。おそらく今週はもう終わりなので、来週以降になると思います。通勤距離と休日の日数は今の僕にとって重要です。その次に時給です。時給も何だか知らないけど50円アップしてくれました。パートの時給としては高い方です。派遣の時給と比べると安いですが。
実は製造の部署の求人で応募して面接を受けましたが、面接で話をしている中で、倉庫のほうが向いていそうと言われ、倉庫の仕事の方に話が流れました。製造の方は女性が中心らしいです。そして倉庫はちょうど人手が不足していたそうです。
とりあえず無心になり挑戦してみます。
