今の仕事を続けていたらまたうつ病になってしまいそうなので辞める

今の仕事は、今月末か来月末で辞めることにしました。契約は来月末までなのだが、そこまでメンタルが持たなそうだったら、今月末でやめようかなとも思っている。退職する14日前までに申し出れば、退職はできることは労働条件通知書に書いてあります。

今の派遣先には派遣社員は僕一人です。なので、単純作業しかできない状態で、何ヶ月もいるメンタルは僕は持っていない。周囲の直接雇用の社員は、小難しいことをやっているが、そういう中にいると、何もできない労働者としてのほーんと何ヶ月もいられない。

派遣社員はコア業務から外され、単純作業をやらされるものなのだが、それで仕事ができない人間と見られてしまうこともある。今の仕事の求人は、経験者優遇となっていたが、やはり経験者じゃないと今の仕事は難しい。経験者ならば、自分で機械の操作もできるだろう。

未経験者だと、機械の操作は全くわからないので、機械の操作がある時は、いちいち社員を呼ばないといけない。機械を教わる機会もないのだが、そのたんびに社員を呼んでいたら、社員にも迷惑がかかる。

派遣の担当にも何度か伝えているが、経験者を入れた方がいいと僕は担当に言ってます。派遣先の社員も、自分の仕事ができないと言っていた。ただし、僕も機械の操作を教わっていないので、まるっきり何をしていいのかわからない。

次の契約を更新し、6月末まで仕事をやってしまうと、絶対にうつ病になるので、もう限界なので遅くても4月末で今の仕事は終わりにします。

それを考えると、去年の3月末まで2年半やっていた仕事は、なんであんなに続いたんだろうな？　人間関係は気の強い女がいて、精神的にもきつかったが、働きやすい職場だったことは確かです。今でもそこらじゅうの派遣会社がその仕事の募集を出している。

働きやすい職場なのだが、万年人員を募集し続けている。時給も滅茶苦茶良い。働いている時はかなり苦しいと思っていたが、今はそれ以上に苦しい状況に陥っている。

僕は派遣の仕事で出戻りは一度やったことがある。倉庫の仕事で出戻りしたが、特に何もなかった。普通に働けました。今の仕事が終わったら、ダメ元で去年の3月までやっていた仕事に応募してみるかな〜。もしやれるとしたら、今度は残業もやろうかなとも思うけどね。

今所属している派遣会社以外で、現時点でやり取りをしている派遣会社は4社です。そのうち2社で、去年の3月まで働いていた仕事を扱ってます。そのうちの1社の派遣会社の担当とは、その派遣先でもよく会って挨拶してました。今その派遣の担当とやり取りを始めてます。僕がその派遣先で2年半働いていたことも知っています。

ダメ元で動いてみるかな〜・・・。その派遣先には出戻りもいたしな〜。ダメならダメで別の仕事探すだけですけどね。