求人応募の不採用通知とその後の派遣面談に向けて

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バイトの求人に応募した会社から、求人サイトのメッセージのほうに連絡が来ていました。結論から言うと、不採用通知でした。

面接もしておらず、職務経歴も全く提出していない状況で、応募しただけで不採用になったのはやっぱり年齢を見て判断されたからでしょう。応募した時点では、そこしか判断材料がない。名前と住んでいる場所と年齢と性別、それくらいしか僕の情報は伝わっていないはずです。

まあ、それを予想して派遣の仕事にも応募しておいたので、ある程度想定内のことではあります。明日は派遣会社に行くのですが、ちょっと遠い。それも午後なので、ゲリラ豪雨に合わないか心配です。

今日は仕事に応募しようと思ったのですが、派遣の仕事に応募しようとしても、その派遣先が明日面談をする派遣会社でも扱っている仕事だったりするんですよ。もし、応募した仕事ができない場合は、明日面談する派遣会社からその仕事が応募できるか確認しても良いのかなと思っています。

僕が応募できる直接雇用の仕事は、そんなに大きな会社ではありません。直接雇用の場合は、よっぽど人が来ない会社以外は、採用は難しいのかなと感じます。先月パートで1日だけ働いた会社も、配属された職場がもうそろそろ事務員が一人になってしまう倉庫で、部署が崩壊寸前になっていたため、僕を採用したのだと思います。

かなり厳しい状況になってきました。

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