さっき、派遣会社に電話をして担当と話をし、2件の仕事を紹介してもらいました。しかし、そのうちの1件はかなりヤバくて怖い会社でした。
その会社はそれなりに大手ですが、規則が非常に厳しく、髪の毛の長さまで決まっていて、派遣社員でもチェックされるそうです。髪の毛は耳にかかってはいけなくて、何センチ以内と決まっているらしいです。
その仕事は普通の倉庫のピッキングの仕事です。夏場なので、おそらく倉庫内は暑くなり、汗だくになって作業をすると思いますが、身だしなみに関してはかなり厳しい会社だと派遣の担当は言っていました。僕はその仕事を速攻で辞退し、もう一つの規則がゆるい方の仕事に応募し、職場見学の日程の連絡待ちをしています。
応募した仕事は、倉庫での単純作業になるそうです。今の僕はそれくらいのことしかできません。時給は昨日退職したパートの時給よりも全然いいので、7時間勤務をしようかと思っています。それも可能らしいです。週休2日で7時間勤務という形です。
今でも規則が厳しい会社ってのは存在するんですね。髪の毛の長さを測ってチェックすると派遣の担当は言っていましたが、僕から見たらそれは会社が病気だと思います。
日本の会社って、昔ながらの変なしきたりや規則があって、今の時代にマッチしていないことを平然と続けています。軍隊のような朝礼をするところもあります。過去に派遣された食品工場でそういう会社に出くわしたこともあります。
昨日のパートの仕事も時代遅れのことをやっていて、それが無理だと思いました。僕が一番嫌いなのは、「昔からこういうやり方でやっているから、そのやり方を続けていく」という考え方です。
昨日も倉庫で1つの荷物を見つけるのに、「どこだどこだ」と目当ての荷物を探している状況を見ていましたが、僕の倉庫業務経験からして、これじゃあ仕事にならないと思いました。その職場で働くのであれば、そのやり方を受け入れなければならないので、それが嫌でした。受け入れられることにも限度があります。こんなアホなことをやっている倉庫は他にありません。
本当に今の日本の会社って、多くがおかしな方向に向かっていると思います。正直、鳥肌が立つくらい怖いです。これでは海外の企業には絶対に勝てないはずです。今回の件で、直接雇用もちょっと怖いなと思うようになりました。
こんな記事を書いていると、またネット上でお祭りになるかもしれませんが、僕は筋金入りのダメ人間を認めているので構いません。今、ダメ人間の日記を見守るスレはどうなってるんだろう？ 怖くて見ていないのでわかりませんｗ
